Nakoľko sa jedná o časť povinných odvodov, určených na Vaše dôchodkové zabezpečenie, výber finančných prostriedkov nie je možný pred poberaním starobného dôchodku z 2.piliera. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení takýto výber nepovoľuje.
Vydanie prihlasovacích údajov nie je spoplatnené. Prihlasovacie meno je Vaše rodné číslo. Prihlasovacie heslo si môžete vyžiadať cez “Zabudnuté heslo“ v časti Sporiteľ / Portál pre sporiteľov..
Všetky zmeny vo Vašich údajoch môžete vykonávať prostredníctvom www.vubgenerali.sk/isporitel alebo mobilnej aplikácie DôchodOK. Po prihlásení na svoj osobný dôchodkový účet môžete požiadať o zmenu: priezviska, trvalej adresy, korešpondenčnej adresy, oprávnených osôb, dôchodkového fondu, pomeru majetku alebo pomeru príspevku a tiež o zmenu všetkých kontaktných údajov.
Zmena dôchodkového fondu nie je spoplatnená. Meniť dôchodkový fond, v ktorom máte zainvestované Vaše finančné prostriedky, môžete kedykoľvek, ako často chcete.
V súčasnej dobe môže do 2.piliera vstúpiť osoba, ktorej vzniklo v minulosti aspoň raz dôchodkové poistenie a ktorá ku dňu uzavretia zmluvy nedovŕšila 35 rokov veku. Zmluvu môžete uzavrieť na pobočke VÚB, a.s., v obchodnom mieste Generali Poisťovňa, a.s. alebo na stránke www.vubgenerali.sk/izmluva
Sporiteľ môže prestúpiť z dôchodkovej správcovskej spoločnosti do inej dôchodkovej správcovskej spoločnosti najskôr po uplynutí šiestich mesiacov odo dňa posledného prestupu alebo po uplynutí jedného roka odo dňa uzatvorenia prvej zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení.
Príspevky postupuje Sociálna poisťovňa, preto ak sa stane, že chýba príspevok, ktorý nebol zaslaný na účet sporiteľa v DSS, je potrebné reklamovať uvedené priamo v Sociálnej poisťovni na t.č. 02/ 59248 989, alebo e-mailom na adrese IIPilier@socpoist.sk.
Dobrovoľné príspevky môžete posielať prevodom na účet v tvare IBAN SK78 1111 0000 0011 9713 9050 a ako variabilný symbol je potrebné vždy uviesť rodné číslo.
Prípadne môžete požiadať svojho zamestnávateľa, aby platbu realizoval miesto Vás. Pokyny pre zamestnávateľa sú uvedené na webovej stránke v časti Dobrovoľné príspevky.
Podmienkou na výplatu starobného dôchodku z 2.piliera je dovŕšenie dôchodkového veku.
Spravidla je to vek 62 rokov, len u žien narodených v rozmedzí rokov 1953-1961, prichádza do úvahy zníženie dôchodkového veku podľa počtu vychovaných detí. Znížený dôchodkový vek sa taktiež týka sporiteľov, ktorý vykonávali pracovnú činnosť v zamestnaní zaradenom do I. pracovnej kategórie.
Dôchodkový vek je možné overiť na pobočke Sociálnej poisťovne, alebo aj prostredníctvom kalkulačky na webovom sídle Sociálnej poisťovne.
O starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok môže sporiteľ bezplatne požiadať na pobočke Sociálnej poisťovne alebo v dôchodkovej správcovskej spoločnosti, s ktorou má uzatvorenú zmluvu o starobnom dôchodkovom sporení. Ak podáva sporiteľ žiadosť o dôchodok v dôchodkovej správcovskej spoločnosti, spôsob podaja určuje dôchodková správcovská spoločnosť. Bližšie informácie nájdete tu: www.vubgenerali.sk/vyplata-dochodku/vyplata-dochodku-z-2-piliera/
Vo VÚB Generali, je možné požiadať o starobný dôchodok prostredníctvom tlačiva „Žiadosť o dôchodok zo starobného dôchodkového sporenia“ (ďalej len „žiadosť“), ktoré je uvedené tu.
V prípade, ak má sporiteľ znížený dôchodkový vek, je potrebné k žiadosti doložiť príslušné dokumenty, napr. rodné listy narodených detí, doklad od zamestnávateľa o zaradení do zamestnania pracovnej kategórie. Najlepšie je priložiť kópiu Rozhodnutia o priznaní starobného dôchodku Sociálnou poisťovňou.
Ak je žiadosť v poriadku, DSS vystaví certifikát – potvrdenie o nasporenej sume a zašle ho do Sociálnej poisťovne. Sociálna poisťovňa zašle sporiteľovi tzv. Ponukový list, ktorého obsahom sú ponuky na dôchodok od jednotlivých poisťovní. Platnosť ponúk je 30 dní a je vyznačená na ponukovom liste. Ak si sporiteľ vyberie niektorú ponuku, musí kontaktovať príslušnú poisťovňu a uzavrieť s ňou zmluvu o dôchodku. Ak tak nestihne v lehote 30 dní ponuka stráca platnosť a zmluvu o dôchodku nie je možné uzavrieť.
Sporiteľovi naďalej zostávajú nasporené úspory v dôchodkovej správcovskej spoločnosti. Neskôr môže opätovne požiadať o dôchodok z 2.piliera, jeho ponuky na dôchodok budú opätovne prepočítané, dostane nový ponukový list a opäť má 30 dní na rozhodnutie.
Doživotný, dočasný – vyplácajú životné poisťovne Allianz a Generali, ktoré majú osobitnú liceniu od NBS.
Programový výber – vypláca DSS.
Nárok na jednorazový programový výber má sporiteľ vtedy, ak súčet jeho dôchodkov z 1. piliera (vrátane vdovského/vdoveckého dôchodku, dôchodkov ozbrojených zložiek a dôchodku vyplácaného z cudziny) a z 2. piliera je vyšší ako referenčná suma - v roku 2022 je to suma 508,90 €.
Ak by sporiteľ mal nárok na dôchodok/dôchodky už z 1. piliera vo vyššej sume ako je referenčná suma (v roku 2022 je to suma 508,90 €), tak si môže celé úspory v 2. pilieri vybrať formou programového výberu a to aj jednorazovo.
Doživotný: vypláca životná poisťovňa do konca života. V mesačných splátkach. Doživotný dôchodok môže mať ešte formu: doživotný dôchodok s pozostalostným krytím – v prípade úmrtia sporiteľa bude vyplácaný vdovský dôchodok. Doživotný dôchodok s postupne zvyšovaním dôchodku – poberateľovi sa postupne zvyšuje vyplácaná suma dôchodku.
Programový výber: vypláca DSS. Ak sporiteľ nedostane ponuku na doživotný dôchodok zo žiadnej z poisťovní, to znamená, že nasporil málo, jeho úspory mu vypláca DSS, mesačne najviac v sume mediánu - 14,90€, až kým sa finančné prostriedky na jeho účte nevyčerpajú. Medián zverejnila Sociálna poisťovňa. V prípade úmrtia sa nevyplatená časť jeho úspor dedí.
Nárok na jednorazový programový výber má sporiteľ vtedy, ak súčet jeho dôchodkov z 1. piliera (vrátane vdovského/vdoveckého dôchodku, dôchodkov ozbrojených zložiek a dôchodku vyplácaného z cudziny) a z 2. piliera je vyšší ako referenčná suma - v roku 2022 je to suma 508,90 €. Ak by sporiteľ mal nárok na dôchodok/dôchodky už z 1. piliera vo vyššej sume ako je referenčná suma (v roku 2022 je to suma 508,90 €), tak si môže celé úspory v 2. pilieri vybrať formou programového výberu a to aj jednorazovo.
Dočasný: vypláca životná poisťovňa. Doba vyplácania je 5, 7 alebo 10 rokov. V prípade úmrtia poberateľa, nevyplatené úspory nie sú dediteľné. Nárok na dočasný dôchodok má sporiteľ vtedy, ak súčet jeho dôchodkov z 1. piliera (vrátane vdovského/vdoveckého dôchodku, dôchodkov ozbrojených zložiek a dôchodku vyplácaného z cudziny) a z 2. piliera je vyšší ako referenčná suma - v roku 2022 je to suma 508,90 €. Nárok na dočasný dôchodok má sporiteľ aj vtedy, ak by mal nárok na dôchodok/dôchodky už z 1. piliera vo vyššej sume ako je referenčná suma (v roku 2022 je to suma 508,90 €).
Sociálna poisťovňa.
Výnos z investovania vypláca dôchodková správcovská spoločnosť sporiteľovi z výnosov z majetku sporiteľa v dôchodkovom fonde, ktoré vznikli po dni, v ktorom sporiteľ požiadal o jeho vyplácanie, najskôr po dovŕšení dôchodkového veku sporiteľa. Výnos z investovania nie je dôchodok starobného dôchodkového sporenia. Výnos z investovania sa vypláca sporiteľovi, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, nie je poberateľom starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku programovým výberom a požiadal o jeho vyplácanie dôchodkovú správcovskú spoločnosť, ktorej je sporiteľom. Výplatu výnosu z investovania si sporiteľ dohodne s dôchodkovou správcovskou spoločnosťou v zmluve o starobnom dôchodkovom sporení. V prípade, ak máte záujem o vyplácanie výnosu z investovania, kontaktujte nás na infolinke spoločnosti 0850 111 110 alebo e-mailom na adrese info@vubgenerali.sk.
Nie. Nemusíte prijať ponuky od životných poisťovní. Budete si ďalej sporiť. Prípadne môžete požiadať o výplatu výnosov z investovania aj bez toho, aby ste boli poberateľom dôchodku.
Nie. Ak nepožiadate o výplatu dôchodku, v prípade úmrtia budú tieto úspory vyplatené oprávneným osobám určeným v zmluve alebo dedičom. Je možná aj kombinácia nechať si zatiaľ vyplácať výnos z investovania a neskôr v budúcnosti požiadať o výplatu dôchodku, v prípade úmrtia budú nevyčerpané úspory vyplatené oprávneným osobám alebo dedičom.
Ak poberateľ doživotného dôchodku zomrie počas prvých 7 rokov jeho poberania, zostatok sumy, ktorá mala byť vyplatená počas týchto 7 rokov, vyplatí životná poisťovňa oprávnenej osobe, ktorú si sporiteľ určil v zmluve s životnou poisťovňou. Ak takáto osoba nebola určená, nevyplatená suma je predmetom dedenia.
V takom prípade Vám bude Vaše úspory vyplácať DSS. Mesačne, najviac v sume mediánu, ktorý zverejnila Sociálna poisťovňa. Pre rok 2022 zverejnila Sociálna poisťovňa výšku mediánu na sumu 14,90 €.
Po dovŕšení dôchodkového veku môže sporiteľ požiadať o výplatu dobrovoľných príspevkov. Výplata môže byť jednorazová alebo aj rozdelená do viacerých platieb.
Nie, 2.pilier je určený až na zabezpečenie starobného dôchodku. Vyplácanie invalidného dôchodku je v kompetencii Sociálnej poisťovne.
Ani v Sociálnej poisťovni Vám nevedia garantovať výšku dôchodku, ktorý budete poberať o niekoľko rokov/ niekoľko desiatok rokov. Na výšku dôchodku má vplyv doba sporenia, čím dlhšie sporíte, tým je vyšší predpoklad na vyššie úspory na účte. Dôležitá je aj výška príspevku a zvolený dôchodkový fond.
Hlavne v tom, že Váš dôchodok nebude závisieť len od štátom určenej výšky dôchodku ale bude závisieť od výšky Vašich úspor. Už niekoľkokrát bolo avizované, že vzhľadom k starnutiu populácie a znižovaniu počtu ekonomicky aktívnych ľudí, ktorí svojimi odvodmi financujú výplatu dôchodkov, bude musieť Sociálna poisťovňa prijať tzv. nepopulárne rozhodnutia ako je zvyšovanie dôchodkového veku, prípadne postupné znižovanie dôchodkov. Tým, že si budete sporiť aj v 2.pilieri si vytvoríte rezervu a nebudete sa spoliehať len na štátom určenú výšku dôchodku. Nikto nevie, aké dôchodky budú v budúcnosti. Príspevky, ktoré odvádzate do Sociálnej poisťovne, prerozdeľuje Sociálna poisťovňa okamžite na výplatu súčasných dôchodkov, prípadne na dávky v nezamestnanosti. Ale Váš dôchodok z 2.piliera bude závisieť výlučne len z Vašich úspor na odú.
A veľmi dôležitou výhodou je aj možnosť dediť nasporené prostriedky v plnej výške osobného dôchodkového účtu. Pre porovnanie Sociálna poisťovňa vypláca iba sirotské dôchodky za nezaopatrené dieťa a vdovské dôchodky spravidla po dobu jedného roka, prípadne dlhšie, ak sú splnené podmienky pre ich ďalšie vyplácanie.